为什么“共享护士”APP能够兴起？
LazyBears：其实所谓的共享护士上门，也就是之前O2O的一种翻版，记得曾经还有过厨师上门做饭、维修师傅上门装电器什么的，在我看来这都是很正常的一种需求。在我看来，紧随着护士上门输液后，医生上门诊治、看病也应该提上日程，毕竟这才是诊治的“家庭医生”！
很多职业都有“私人服务”的必要，但缺乏平台
其实如今有提供私人服务的行业职业真的太多，除了这次爆料出来的护士之外，还有着“律师”、“文化课家教”、“专业老师”、“财务顾问”、“管家”等等。同样的，这样行业也可以***的一类。
我们知道，如今保姆挂靠在诸多第三方中介机构，我们找保姆不一定会去门店而可能是选择网上下单，这都是习惯的变化，当然这也引发过诸多问题，例如杭州保姆纵火案中的聂某，便是中介机构审核不严的情况下酿造的“后果”。
如今就我所知，医生、保姆、厨师、维修师傅、装修队、律师都有了自己的平台，虽然规模暂且不大，但都算一种尝试。护士APP，无疑又是一种新的尝试。
护士等职业上平台，比起普通职业更好
不过相比起没有国家强制性许可的保姆，护士这个行业有着严格的准入机制，在我看来是可以让她们去“***”的，合格的护士能够通过这样的方式赚一些额外的钱，这也能方便一些不宜出门的人能够享受到医疗服务，只要在身份审核与保障上做好，护士***完全是有利于社会发展的：
有些老人家不便出门，要***输液得去医院极其麻烦，但其实只要有个场所即可完成，在家里也是方便老人；
（图片来源网络，侵删）同样在医院工作，医生的收入比起护士高出不少，甚至连护工的收入都比一般护士甚至资深护士都要高，这对于护士而言极其不公平，但实际上护士却是每家医院不可或缺的岗位，这样是收入不均衡会让从业者越来越少；
我们常说要给教师提薪，否则公立学院的好老师都会流失去私立院校，因为私立院校给的薪资往往翻倍甚至翻数倍，但为何不说给护士涨薪呢？一个育人一个救人，难道就有高下之分么？
在无法给护士整体提高待遇的情况下，让在好医院的护士、让有好的技术与水准的护士能够赚些额外收入，相当于给了他们新的开源赚钱的机会。
比起业余时间写稿投稿来说，用自己的专业知识来赚钱不是更好一些吗？而且在公立医院的护士更容易受到人们信赖，只要让医院的正式工作能与平台***保持一个良性循环，这更能让护士这个岗位受人尊敬，也不会有那么多人不堪重负待遇低而离职。
平台做好保障与审核，相信能够让护士从业者有新的收入来源，能让更多人享受到***的便利，平台也能在其中赚到属于自己的一分钱。
不要让平台便利化，再造就与杭州保姆聂某一样的严重后果。
虽然这个市场不一定庞大，不比外卖、网约车等等动辄千亿万亿的市场，但却是真实的需求。能够帮助很多人！
就是不知道，有多少人真心愿意做实事！
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因为科技是为懒人发明的，人有多懒，相对应的服务、科技就会出现。随着条件的提高，各种懒人服务会相继出现，共享护士，只是随大流。但是，也得走危机意识，毕竟，出了医疗事故，这责任就不好说了